Как закупить товар и не потерять деньги

Закупка товара в любом бизнесе не происходит в один клик. Это сложный, а иногда и очень долгий процесс, который имеет свои “подводные камни”. Сегодня мы рассмотрим, как оформляется закупка товаров с помощью нашего бизнес-инструмента “Forma”.

Читать дальше

Как экономить время руководителю

Директора, руководители, управленцы — это те люди, которых сильнее остальных будет интересовать тайм-менеджмент. Ведь им необходимо выполнять свою работу, анализировать работу других и посещать бесконечные совещания. И вопрос возникает один: “Как все успеть и не сойти с ума?”

Читать дальше

Как быть эффективным руководителем

В наше время очень важно видеть целостную картину. Куда не глянь, везде графики, диаграммы, картинки, инфографика и т. д. И это понятно, ведь с их помощью мы лучше и БЫСТРЕЕ усваиваем информацию. А для работы руководителя отдела по продажам это, наверное, самый важный критерий.

Читать дальше

Фабрика, сеть магазинов, шоурумы "Карвели"

Карвели — это мебельная фабрика, сеть офлайн магазиов и шоу-румов в нескольких городах Украины, а с недавнего времени — высокотехнологичный проект-маркетплейс с функциональностью уровня лидеров этой ниши. В данной статье мы расскажем некоторые детали проектирования и построения решений для данной компании — от инфраструктурных и архитектурных особенностей до различных новшеств от конструкторов мебели и СЕО-адаптивности до 3Д моделирования. Конечно, речь пойдёт только о публично-доступных данных. (статья дополняется, ожидайте постоянных обновлений фото и текста).

Читать дальше

Как вести учет перемещений между своими складами

В крупном бизнесе часто приходится перемещать свой товар между складами. А это далеко не бесплатная функция, ведь нужно оплатить работу водителя, грузчиков, дорогу, фуру, и т. д. Поэтому важно выполнить эту работу так, чтобы не понести убытки.

Читать дальше

Как создавать тест

Для таких действий, как найм новых сотрудников или опрос клиентов, часто нужны тесты. Чтобы облегчить поиск новых сотрудников и избежать потери времени на обговаривание формальных вопросов, эйчары просто дают пройти тестирование потенциальному сотруднику. А для клиентов эта практика хороша тем, что не требует от потребителя много времени и позволяет проанализировать деятельность организации.

Читать дальше
Развивай навык, формализуй опыт, создавай продукт, автоматизируй труд